企業(yè)文化是公司在解決內(nèi)部整合和外部適應(yīng)性中而建立的，它深刻地融合了人與自然的關(guān)系，現(xiàn)實(shí)與真相的本質(zhì)，人性的本質(zhì)和人際關(guān)系的本質(zhì)。

企業(yè)文化內(nèi)在部分的核心是“價(jià)值觀”。價(jià)值觀的具體體現(xiàn)就是將員工的愿景與公司的愿景緊密地結(jié)合起來。公司堅(jiān)持以“人”所創(chuàng)造的價(jià)值帶動公司的發(fā)展，公司的發(fā)展又推動“人”實(shí)現(xiàn)基本愿望，包括人的成就感，自身發(fā)展，經(jīng)濟(jì)和生活的改善、歸屬感等，簡而言之，員工的奮發(fā)努力和做出的卓越成績促進(jìn)了公司的成功和發(fā)展，公司的成功和發(fā)展為員工提供發(fā)展機(jī)會和薪資回報(bào)，牽引員工不斷走向成功，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值。

企業(yè)文化外在部分的核心是“誠信”。公司堅(jiān)持“真實(shí)無妄為誠，誠實(shí)不欺為信”的原則，貫徹“為顧客提供滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的質(zhì)量方針，經(jīng)常聆聽顧客的意見和建議，向顧客提供性價(jià)比優(yōu)越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，為顧客創(chuàng)造價(jià)值。公司在不斷滿足顧客需求的過程中，自身也獲得生存和發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)雙贏。

質(zhì)量保障體系與質(zhì)量控制

☆ 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制：產(chǎn)品研發(fā)嚴(yán)格執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)品研發(fā)過程中，由公司專業(yè)技術(shù)人員和聘請知名專家組成的評審委員會，對產(chǎn)品的研發(fā)方案、研發(fā)樣機(jī)、小批量試生產(chǎn)樣機(jī)，分階段進(jìn)行設(shè)計(jì)方案評審，設(shè)計(jì)評審和工藝性評審，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高溫、低溫、恒溫濕熱、溫度沖擊、防塵、防鹽霧、淋雨、振動、沖擊等試驗(yàn)。質(zhì)量問題擁有一票否決權(quán)，以保證設(shè)計(jì)輸出產(chǎn)品的高品質(zhì)。

☆采購質(zhì)量控制：與國際一流的供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對供方嚴(yán)格進(jìn)行審定，建立合格供方檔案，對所有外購器材按進(jìn)貨檢驗(yàn)文件進(jìn)行質(zhì)檢。嚴(yán)禁不合格品和三無產(chǎn)品入庫。

☆生產(chǎn)過程質(zhì)量控制：生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，產(chǎn)品生產(chǎn)采用先進(jìn)的 SMT 貼裝設(shè)備和貼裝工藝，生產(chǎn)人員實(shí)行定崗、定位、定責(zé)，以便實(shí)現(xiàn)可追溯性，對不合格品嚴(yán)格按不合格品控制程序進(jìn)行。在關(guān)鍵生產(chǎn)崗位設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)，按過程檢驗(yàn)文件進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

☆產(chǎn)品成品的質(zhì)量控制：生產(chǎn)部門經(jīng)自檢合格的產(chǎn)品，提交給質(zhì)檢部門進(jìn)行產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)，質(zhì)檢按最終檢驗(yàn)文件對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢，經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品由質(zhì)檢貼合格證辦理入庫手續(xù)。